 Ole Kristian Myrbostad NAV Møre og Romsdal satser på digitale talenter i regionen. 6 februar samles 80 deltakere for å løfte satsingen videre. Satser på kvalifisering Ole-Kristian Myrbostad (bildet) er fylkeskoordinator for jobbstrategien i NAV Møre og Romsdal og koordinerer NAVs satsing på digitale talenter. - Mange unge i den digitale generasjonen har ikke funnet sin plass i ordinære skoleløp eller i arbeidslivet. Flere går under betegnelsen «gamere» og i 2017 satset vi på å oppkvalifisere unge gamere ved å gi dem et komprimert spillutviklingskurs i samarbeid med Kunnskapstrening IT og Stockholms Universitet. Flere kom ut i arbeid og videre utdanning. I 2018 vi satset enda mer og åpnet opp for 40 digitale talenter spredt rundt i Møre og Romsdal. De er nå midt i kurset hvor de lærer programmering, 3D-design og storyline. Siste modul starter i mars og er et 3 måneders prosjekt i samarbeid med bedrift i lokalmiljøet. Myrbostad er fornøyd med satsingen så langt: - Vi vet at de viktigste faktorene for å komme seg i arbeid eller utdanning, er om du har lyst og tro på at du får det til. Disse faktorene kan påvirkes. Vi har skapt et kompetanseløp som baserer seg på interesse og lidenskap. Med slik tilpasning oppnår vi mestring og god utvikling hos våre digitale talenter, sier Myrbostad. Fremtidens medspillere Målet med satsingen er å utvikle 400 digitale talenter i regionen. - Dette er medspillere i et digitalt samfunn. Behovet for arbeidskraft med digitale ferdigheter og som er lommekjent i den den digitale verden, er økende og nasjonalt blir det konkurranse om kompetansen. Da er det en god strategi å utvikle sine egne talenter og bygge gode regionale talentbaser, sier Lars Utstøl, daglig leder i Kunnskapstrening IT. En av hovedsatsingene i 2019 er å koble på næringslivet i regionen. Dette arbeidet ledes av Vindel i Kristiansund. - Næringslivet er nøkkelen for å lykkes med å berike samfunnet med unge digitale talenter. Derfor legger vi mye krutt på å få inn gode prosjekter fra næringslivet som talentene kan utvikle og jobbe med. På denne måten bygger vi også relasjoner mellom talenter og næringsliv, noe som gir grobunn for senere rekruttering, sier Utstøl. Fagdagen foregår på Norsk Maritimt Kompetansesenter (NMK) i Ålesund. Les også: Statsministeren besøkte digitale talent Program fagdag Ålesund - 6. februar 2019 09:30 – 10:00
Registrering 10:00 – 10:15 Velkommen v/Lars Utstøl (Kunnskapstrening IT) og Ole Kristian Myrbostad (NAV Møre og Romsdal) 10:15 – 11:00 Presentasjon av arbeid v/digitale talenter fra Ålesund og Martin Adolfsson (Kunnskapstrening IT) 11:00 – 11:15 Pause 11:15 – 11:30 Arbeidslivets behov for digital kompetanse, Håkon Haugli, Administrerende direktør Abelia (videoinnlegg) 11:30 – 12:00 Arbeidslivets behov og kobling digitale talent mot lokalt næringsliv v/Siri Aaland (Vindel) 12:00 – 13:00 Lunch 13:00 – 13:45 Coaching av digitale talent, hva innebærer det og hvilke styrker/utfordringer gir det? v/Astrid Høgmo (Kunnskapstrening IT) 13:45 – 14:00 Pause 14:00 – 16:00 Gruppeoppgave og plenumsgjennomgang, omvisning Norsk Maritimt Kompetansesenter (NMK 16:00 – 16:15 Avslutning v/Lars Utstøl og Ole Kristian Myrbostad
Comments
 Næringslivet trenger flere talenter til sin digitale fornying og utvikling. Å utvikle egne talenter - i egne lokalsamfunn og region, er en av de mest nærliggende strategier. Programmet Seminaret vil samle lokalt næringsliv og følgende temaer står på dagsordenen:
Større satsing Det er inngått en samarbeidsavtale mellom NAV Møre og Romsdal og Kunnskapstrening IT om å utvikle opp til 400 digitale talenter i regionen. Målet med satsingen er å styrke næringslivets talentbase og utvikle nye karrierer for digitale talenter i fylket. VIndel AS i Kristiansund skal lede arbeidet med å utvikle samarbeidet med nærings- og arbeidsliv i regionen. - Nærkontakt med næringslivet er avgjørende for å kvalifisere talenter til arbeidslivet på en god og relevant måte. Vi ønsker å jobbe tett med bedrifter som trenger digital kompetanse og som ser potensialet i i en generasjon talenter som er rotet i digital kultur og kunnskap, sier Lars Utstøl (Kunnskapstrening IT)
|
Arkiv
June 2023
|
RSS Feed
