Vårt tilbud til NAV

Mange veier til mål

Med det enkelte talentet i hovedrollen

Tilbud: • Årskurs i spillutvikling • Nyhet! Årskurs i e-sport • Summer Art Camp • Årskurs i Digitalt Art • Individuelt program • Arbeidstrening • Varig tilrettelagt arbeid (VTA)*
Form: • Talenter kan delta hjemmefra • Levende fellesskap • Praktisk • Veiledning og coaching • Individuelle tilpasniner
Fag: • Spilldesign • 3D-modellering • Programmering • Unity/Unreal • Design • Art • Lyd • Musikk • Storytelling
Myke ferdigheter: • Kommunikasjon • Teamarbeid • Problemløsning • Kritisk tenkning • Kreativitet • Arbeidsglede
Akkreditering: • Kursbevis og/eller studiepoeng (Stockholms Universitet)
Tilknytning til arbeidsliv: • Samarbeid med næringsliv i prosjekter

Alltid følge talentets utfoldelse

- En felles plan og rom
for de gode endringene

Fra et (langt) utenforskap til arbeid eller utdanning - tar det tid. Det kan ta flere år.
Talenter kan ha helt forskjellige stier til arbeid eller utdanning (bilde). Og retningene kan endres undervegs.
Et nært samarbeid mellom NAV-veileder, talent (bruker) og personlig coach (Kunnskapstrening IT)
skaper forutsetningene for et bærekraftig kvalifiseringsløp.

Målgruppe
Våre tilbud retter seg mot unge langtidsledige. En gruppe med noen felles trekk:

De har i mindre grad fullført videregående opplæring
De har lang erfaring som gamere
De har lite eller ingen arbeidserfaring
De er dyktige og selvstendige på egen læring
De har i større grad psykiske helseutfordringer
De har gode digitale ferdigheter
De mangler i større grad relasjoner til arbeidsliv, skole og samfunnsliv
De er ofte kreative og kunstnerisk anlagt

Hvordan lykkes vi sammen?
Erfaring viser at våre deltakere (fra målgruppen) deler seg i to:

Den ene gruppen (minste) fungerer godt i gruppebaserte tilbud (klasser) - som f.eks årskurset i spillutvikling
Den andre gruppen (største) fungerer best med varierende grad av individuell tilpasninger.

Hvilken type tilbud som er best for kandidat - bør vurderes ut fra graden av behov for individuelle tilpasninger.

Vi lykkes best når NAV-veileder, talent (bruker) og personlig coach (Kunnskapstrening IT) jobber sammen. Først skape et godt grunnlag for oppstarten (forstå hvordan talentet lærer best og hvordan hindringer kan forseres). Deretter - hele tiden - være parat for justeringer og endringer, slik at talentet opprettholder mestring, arbeidsglede og motivasjon.

* Varig tilrettelagt arbeid (VTA). Kunnskapstrening IT tilbyr varige tilrettelagte arbeidsplasser for unge med digitale interesser. Kontakt oss for mer informasjon - utstol@kunnskapstrening.no

unge som står utenfor arbeid og opplæring (nORCE 2021)

Denne forskningsrapporten fra NORCE Norwegian Research Centre viser viktige funn om målgruppen unge langtidsledige. Verdt å lese for å få innsikt i hva som hindrer gruppa til økt deltakelse i utdanning og arbeid. https://www.norceresearch.no/prosjekter/unge-som-star-utenfor-arbeid-opplaering-og-utdanning-neet-en-analyse-av-unge-i-neet-kategorien