Talentutvikler i Østfold

I Østfold blir Jørn Bjørkli sentral talentutvikler i den nye kompetansestrategien Kunnskapstrening IT. ​

Jørn Bjørkli

Nytt grep
Med Kunnskapstrening IT, tar man et nytt perspektiv på ungdom utenfor arbeid og utdanning og deres mulighet til å rekoble seg til et produktivt liv.. 
- Min viktigste jobb er å speide etter de små og mellomstore IT-bedriftene som vi vet trenger ny kompetanse og ungdommelig kreativitet. Så vil jeg speide etter ungdom som har levd et liv i det digitale og som har forutsetninger til å bli digitale nybrottsarbeidere. Disse talentfulle unge og de sultne it-bedriftene fører vi så inn på samme arena slik at de kan jobbe sammen med eksperter fra universitet, coacher og veiledere. Man vil jobbe med konkrete og virkelige oppdrag fra bedriftene og på denne måten utvikle ny kunnskap, sier han. 

Lang erfaring
Jørn Bjørkli har lang erfaring med å jobbe med ungdom utenfor arbeid og utdanning. 
- ​Gjennom mange år har jeg fått lov til å være med å bidra til å utvikle, tilrettelegge og gjennomføre en rekke prosjekter der målet har vært å bistå enkeltpersoner og grupper til å finne og nå nye muligheter. Min erfaring fra møte med alle de forskjellige menneskene har gitt meg en iboende tro på at alle har et talent – ingen passer til alt, men alle passer til noe. 
- Det mest positive jeg har opplevd de siste 5 årene, er en betydelig endring i holdningen i arbeidsmarkedet. Virksomheter som i langt større grad enn tidligere tar et samfunnsansvar – og mer enn noen gang tilbyr de som «står utenfor» en mulighet til å delta – gjerne gjennom tiltak i samarbeide med NAV.  

Et Kinderegg
Det er det samlede grepet i Kunnskapstrening IT som inspirerer Bjørkli til å starte med taltentutviklingen i Øsfold.
- I Kunnskapstrening IT har vi en unik mulighet til å utvikle talentene ut fra deres interesser, i spennende miljøer og med betydelig faglig påfyll – og treningen betyr noe; for den enkelte, for bedriften og for samfunnet. Litt av et kinderegg!

I Kunnskaps-trening IT har vi en unik mulighet til å utvikle talentene ut fra deres interesser, i spennende miljøer og med betydelig faglig påfyll – og treningen betyr noe; for den enkelte, for bedriften og for samfunnet. Litt av et kinderegg!