Start for talentsatsing i Vestfold

Teamcoach Eskil Domben og NAV Larvik satser på digitale freelancere

I dag samles 11 digitale talenter til en ny kompetansesatsing i Larvik.

Med det nye opplæringsprogrammet Digital freelancer, skal digitale talenter utvikle faglige ferdigheter innen spillutvikling, apputvikling, webutvikling og film/animasjon. Programmet skal utvikle viktige ferdigheter som teamarbeid, kreativitet og selvledelse. Samlet sett skal man utvikle kompetanse som det nye og digitale arbeidsmarkedet etterspør. 

Spent og ydmyke
Avdelingsleder i NAV Larvik, Hilde Haugum (nr. 2 fra høyre på bildet), har ledet kartleggingen av digitale talenter og kvalifisert dem for deltakelse.
- Digital freelancer er det beste tiltaket vi har presentert for ungdom noen gang. De er ivrige og møter motivert opp for å kunne delta. Vi er superspent og ydmyke på hva som er mulig å få til med 11 unge voksne fra ​1. november, sier hun. 

Individuelt program
Teamcoach Eskil Domben (til venstre på bildet) skal lede talentene gjennom opplæringsprogrammet som vil pågå i 6 måneder. 
- Alle talenter får individuelle innganger i programmet og det er individets utvikling som står i sentrum hele tiden. Dette betyr at hvert talent kan få ulike utfordringer og prosjekt. Samtidig skal vi bidra til at ferdigheter som fremtidens arbeidsmarked etterspør, som teamarbeid og kreativitet, blir utviklet gjennom det å jobbe med prosjekter i team. En utrolig spennende dimensjon i programmet, er at talentene skal få jobbe med IT-bedrifter og mange fageksperter. Her blir det konkrete og virkelige prosjekter og oppdrag som skal utvikles, både fra bedrifter i Larvik og ellers i landet, sier han. 

Mange i sving
Det er et stort ensemble som settes i sving for utvikle talentene i Vestfold.
- Vi blir et stort team med coacher og faglige eksperter som skal jobbe sammen med talentene i seks måneder fremover. I tillegg vil it-bedrifter bidra med prosjekter og ekspertise.  Stockholms Universitet bidrar med faglig veiledning. Det et spennende og krevende samspill som vi orkestrerer, sier teamleder Astrid Høgmo i Kunnskapstrening IT. 

Som fremtiden
Digital freelancer er en del av den nasjonale satsingen Kunnskapstrening IT. 
- Det er ikke bare ferdighetene hos det enkelte talent vi ønsker å utvikle. Vi organiserer hver dag slik som mye av fremtidens arbeid vil fortone seg. Det vil si å kunne jobbe i store og globale nettverk, samarbeide grenseløs i virtuelle team, bo ett sted og jobbe flere andre steder og koble arbeid til kontinuerlig kompetanseutvikling. Så selv om du bor f.eks i Larvik, vil du med Digital freelancer f.eks jobbe sammen med bedrifter i Tromsø og Larvik og universitet i Stockholm. Dette er en kompetanse og en mentalitet i seg selv, som vi legger stor vekt i å dyrke fram, sier prosjektleder Lars Utstøl. 

Digital freelancer starter 1. november med en gruppe av 11 talenter. Nå åpnes programmet for løpende og individuelt opptak av nye talenter over hele Norge. Tilbudet retter seg særlig mot unge som pr. i dag er utenfor tradisjonelt arbeid og utdanning.