Første talentutviklere klare

Alf Dahl

Odd Kjørstad

Første talentutviklere klare

Hvordan kan man utvikle talentrikdommen i norsk it-næring? Det er utgangspunktet i den nye og unike satsingen Kunnskapstrening IT.

Sultne bedrifter
Alf Dahl er blant de første talentutviklerne i Kunnskapstrening IT og skal jobbe med it-næringen og talenter i Troms og Finnmark.
- Å utvikle næringens rikdom på talent,  betyr at vi skal jobbe sammen med sultne it-bedrifter som søker talenter og vi skal  speide etter nye og unge it-talenter. Så skal vi med en unik treningsarena koble sammen bedriftene og talentene med eksperter fra universiteter, veiledere og coacher. Gjennom intensiv kunnskapstrening på konkrete og virkelige oppdrag fra bedriftene og universitetene, skal talentene utvikle sin spisskompetanse og samtidig få breddet ut sin kompetanse, sier han.

Nye veier
I Nordland er det Odd Kjørstad i Minar som  vil koble talenter og innovative bedrifter. Sammen med Høgskolen i Nesna, Institutt for informatikk, er han allerede i gang. Kjørstad er opptatt av fokusere på menneskers styrker.
- Å virkelig se hvert enkelt talent og inspirere det til kunnskapstrening, blir en hovedoppgave for oss. Med kunnskapstreningen skal vi skape nye veier til arbeid og utdanning, derfor er det viktig at bedriftene er med hele veien og arbeider sammen med talentene. Talentenes møte med eksperter på universitetsnivå, skal være en skikkelig inspirasjonskilde og sikre at både spisskompetanse og breddekompetanse blir utviklet hos talentene, sier han.

Egen treningsarena
Man speider etter ungdom med spiss kompetanse  og vil gi dem et mest mulig relevant tilbud. Derfor vil talentene rekrutteres over hele landet og samles til felles treningsarenaer som er webbaserte. På denne måten får man en suveren forbindelse mellom ungdoms reelle talenter og et tilbud som virkelig treffer dem.
- I en kunnskapstrening, som gjerne  kan vare i 3 måneder, arbeider talentene sammen med bedriftene, ekspertene fra universitet, coacher og veiledere. Det er selve rammevilkårene for talentutvikling i it-næringen som vi løfter til et nytt nivå, sier Odd Kjørstad.

Praktisk FoU
En viktig dimensjon i Kunnskapstrening IT, er samarbeidet mellom bedriftene og universitetene. Næringen trenger en slik nærkontakt. Nå får man dette på kjøpet.
​- Vi skaper også en unik utviklingsplattform for it-bedriftene, gjennom at vi sammen skaper små og store oppdrag sammen med eksperter på universitetsnivå. Bedriftene kan lage oppdrag som blir en del av deres produktutvikling, bearbeide disse med eksperter og få resultatet tilbake til bedriften etter at en kunnskapstreningene er gjennomført. Dette er praktisk forsknings- og utviklingsarbeid med stort potensiale for bedriftene, sier Alf Dahl.

Kunnskapstrening IT vil i høst og vinter åpne for at flere kan bli talentutviklere - over hele landet. 

Les mer om talentutviklerne her.

Gjennom intensiv kunnskapstrening på konkrete og virkelige oppdrag fra bedriftene og universitetene, skal talentene utvikle sin spisskompetanse og samtidig få breddet ut sin kompetanse