|
Digitale talenter i Ørsta involveres i utviklingen av en TalentLab i kommunen. Nyskapningen skal koble en ung og digital generasjon med lokal innovasjon og utvikling.  Fra høyre: Odd Magne Vinjevoll, Torbjørn Håskjold og Lars Utstøl. Klare med prosjekter
Det er Ørsta Næringskontor og Visit Ørsta som er svanger med planene om en talentlab. - Samarbeidet med Kunnskapstrening IT gir oss tilgang på lokale, digitale talenter som har gått gjennom et kvalifiseringsløp. Vi er klare med konkrete prosjekter som frem til nyttår skal utvikles av talentene, sier prosjektleder Torbjørn Håskjold. Ørsta næringskontor er prosjekteier i satsingen og daglig leder Odd Magne Vinjevoll ser frem til å komme i gang. - Samfunnet digitaliseres og for oss som jobber med lokal innovasjon og utvikling, er det viktig å ta grep. Vi trenger unge mennesker med digital kompetanse og vi må få i gang prosjekter som går opp nye stier og tar oss fremover i nytt terreng, sier han. 2D, 3D og eSport Ørsta TalentLab (ØTL) vil starte med to pilotprosjekter sammen med digitale talenter. - I det ene pilotprosjektet skal vi designe og utvikle ein real-time animert presentasjon av Ørsta TalentLab. Presentasjon skal benytte seg av både, 3D, 2D animasjon og lyddesign og produseres/programmeres i UNITY og publiseres både som film og spill. - I det andre pilotprosjektet vil vi begynne utgreiing og etablering av ein E-SPORT KLUBB. Vår visjon er å etablere ein e-sport klubb som skal vere inkluderande og tilgjengelig for alle. ØTL ønsker å bruke e-sport begrepet i si breiaste betydning, og med det så meinar vi at denne klubben skal inkludere meir enn berre “gamere/spelarar”. Vi ønsker at dei som også likar koding, “IT”, sikkerhet og “hacking” etc. skal vere velkomne i E-SPORT KLUBBEN, sier Torbjørn Håskjold. Lokal forankring Kunnskapstrening IT gjennomfører et årskurs i spillutvikling for digitale talenter i Møre og Romsdal. Det skjer på oppdrag for NAV Møre og Romsdal. Første kullet er snart ferdig og til høsten kommer et nytt årskull. - Å koble digitale talenter til lokal innovasjon og utvikling er utrolig viktig. Når talentene får bygge relasjoner til bedrifter i digital utvikling eller til næringsklynger som satser digitalt skjer det gode vekselvirkninger. Næringsliv og samfunn får tilgang på talenter fra en ny og digital generasjon og talentene får arenaer som er med på å bygge deres karrierer, sier Lars Utstøl, daglig leder i Kunnskapstrening IT. Les også: SummerCamp 2019
Comments
 Arne Berggren og Lars Utstøl Nå tar seks digitale talenter et steg inn i TV-bransjen. En god stund. Men hva skjer? Jobber ikke talentene med spillutvikling?
|
Kunnskapstrening ITEn helt ny lærings- og |
RSS Feed
Kunnskapstrening IT sitt formål er omstille unge mennesker utenfor
ordinær skole og tradisjonelt arbeid til nye karrierer i næringsliv og samfunn.
ordinær skole og tradisjonelt arbeid til nye karrierer i næringsliv og samfunn.
|
Følg med i vårt arbeid
Gamere og unge digitalister har ofte valgt annerledes. For fremtiden kan det vise seg å være et smart valg. For vi trenger de som beveger seg utenfor boksen og har endyp digital kompetanse med seg. Vi kan løfte flere av dem - til spennende karrierer i næringsliv og samfunn- #fremtidensmedspillere |
|
|
Våre årskurs gis i samarbeid med Stockholms Universitet. Det gir våre talenter unike muligheter til å kvalifisere seg på universitetsnivå. Med realkompetanse og uten fullført vgs kan de ta samme eksamener som studentene på universitetets campus i Kista (Stockholm).
|
Organisasjonsnr: 919 156 791
Bedriftsnummer: 919 217 235 (For NAV) Kontonr: 4750.67.23287 |