Nye karrierer er vårt felles mål
Kunnskapstrening IT er en utviklingsarena for digitale talenter - som kobler talenter, næringsliv/samfunn og akademia. Målet er nye - personlige - karrierer og mer digital kompetansearbeidskraft til samfunnet.
Hvem vil etterspørre digitale talenter - etter deres kunnskapstrening og kvalifisering?
Hvem er talentene?Som NAV-veileder møter du ofte mennesker som har valgt annerledes. Mange av dem har stor lidenskap for den digitale verden. Kanskje har deres erfaring og kunnskap ikke vært verdsatt godt nok - i tradisjonell skole og i det vanlige arbeidslivet.
Men på terskelen til en digital tid, endrer dette seg. Samfunnet trenger talenter som allerede har lært seg å leve digitalt, har masse opparbeidet kunnskap (ofte selvlært) og digital kulturforståele. Et fundament som kan utvikles til nye karrierer og etterspurt arbeidskraft. |
|
Hva lærer talentene?
|
Ferdighetene i spillutvikling, er kompetanse som blir viktig i “alle” produksjoner og tjenester:
|
Viktige ferdigheter i fremtidens arbeidsmarked, er også de såkalte "Soft Skills" (Myke ferdigheter):
|